Быстро решим кадровые задачи вашего бизнеса
Подбираем, легализируем и сопровождаем иностранных работников для польских компаний. Не просто закрываем вакансию, делаем всё чтобы люди оставались и возвращались.Rekrutujemy, legalizujemy i wspieramy pracowników zagranicznych dla polskich firm. Nie tylko obsadzamy wakaty – robimy wszystko, aby ludzie zostawali i wracali.
- 10 lat na rynku
- Ponad 40 000 zatrudnionych
- Ponad 100 partnerów
110+
Firm i biznesów wybrało nas
4
Dni od zgłoszenia do zatrudnienia
30
Pracowników znajdziemy w tydzień
4
Średni czas współpracy (w latach)
110%
Pracownicy zostają ponad rok
Наши преймущества
Rozwiązujemy najważniejsze problemy
Co bierzemy na siebie
Współpracujemy z firmami z Polski i UE: analizujemy specyfikę biznesu, znajdujemy odpowiednich ludzi, zatrudniamy legalnie i jesteśmy w kontakcie na każdym etapie
Rekrutacja kandydatów
Szukamy kandydatów dopasowanych do Twoich wymagań — umiejętności, doświadczenie, język, zmiany
Dokumentacja
Przejmujemy wszystkie formalności — pozwolenia, rejestracje, umowy
Organizacja
Odbieramy, zakwaterowujemy, pomagamy z codziennymi sprawami — transport, zakwaterowanie
Wsparcie
Pracownik nie tylko przychodzi do pracy — wspieramy go i rozwiązujemy problemy na bieżąco
Rotacja i wymiana
Jeśli osoba się nie sprawdziła lub nie wróciła — szybko znajdujemy zastępstwo
Przejrzystość
Zawsze wiesz, co się dzieje. Raporty, kontakt, koordynacja — wszystko przejrzyście
Jak działamy?
Przejrzysty proces od zgłoszenia do rozpoczęcia pracy, z minimalnym zaangażowaniem pracodawcy
Wysyłasz zgłoszenie
Podajesz, kogo potrzebujesz, ile osób i na kiedy
Przeprowadzamy audyt
Doprecyzowujemy szczegóły, uzgadniamy terminy i ustalamy cenę
Szukamy odpowiednich kandydatów
Rekrutujemy, załatwiamy dokumenty, organizujemy przyjazd
Kandydat zaczyna pracę
Pomagamy z adaptacją, zakwaterowaniem, legalizacją
Wspieramy i kontrolujemy
Jesteśmy w kontakcie. Rozwiązujemy wszelkie problemy na bieżąco
Częste trudności naszych partnerów
Trudno znaleźć osoby z określonymi umiejętnościami
Dopasowujemy do wymagań: doświadczenie, sprzęt, zmiany, język
Kandydaci mają problemy z adaptacją
Wyjaśniamy zasady, zakwaterowujemy, wspieramy na starcie
Trudności z legalizacją pracowników zagranicznych
Przejmujemy wszystkie dokumenty i procesy
Pracownicy często nie stawiają się do pracy
Wspieramy każdego, jesteśmy dostępni 24/7, szybko reagujemy
Brakuje pracowników w sezonie lub trzeba pilnie obsadzić 40+ wakatów
Realizujemy duże zapotrzebowania, znajdujemy odpowiednich w 2-3 tygodnie
Pracownicy odchodzą po miesiącu
Dobieramy tych, którzy zostają: 90% dłużej niż rok
Obawiam się problemów z kontrolami
Działamy legalnie. Wszystkie pozwolenia i umowy są w porządku
Komunikacja z agencjami jest słaba
Przydzielamy opiekuna i prowadzimy regularne raporty o pracownikach
Mam złe doświadczenia z zatrudnianiem cudzoziemców
Mamy przejrzysty proces, prawdziwe case'y i duże zaangażowanie
Wyniki, z których jesteśmy dumni
Poznań
Centrum logistyczne – elastyczne zatrudnienie i zgodność z przepisami
Prawo pracy w Polsce ściśle reguluje kwestie urlopów i dni wolnych, dlatego dla firm logistycznych niezwykle ważne jest właściwe planowanie grafików oraz zgodność z Kodeksem pracy. W 2025 roku liczba dni wolnych od pracy wyniesie 116 dla pracowników zatrudnionych na pełen etat.
Outsourcing HR
Potrzebujesz pracowników?
Zostaw zgłoszenie — omówimy zadanie i zaproponujemy rozwiązanie. Możesz też pobrać prezentację z naszymi USP
Pobierz prezentację